Arrêt maladie : ce que vous perdez réellement
Aujourd’hui, tomber malade a un coût.
Entre le jour de carence et la baisse de rémunération, chaque arrêt maladie se traduit par une perte de salaire.
👉 Mais concrètement, combien perdez-vous ?
Une double peine
Le jour de carence supprime une journée de salaire.
La baisse d’indemnisation réduit encore la rémunération pendant l’arrêt maladie.
Une logique politique
Ces mesures font porter sur les agent·es le coût des politiques d’austérité.
Elles fragilisent celles et ceux déjà confrontés à des conditions de travail dégradées.
Un outil pour agir
- ✔️ Mesurer concrètement sa perte de salaire
- ✔️ En discuter dans les services
- ✔️ Appuyer les revendications collectives
On ne choisit pas d’être malade.
La protection sociale ne doit pas devenir une sanction.